アムステルダムは確かに建築とデザインの可能性を証明した都市の一つです。職場のデザインも最高レベルの創造性と生産性を維持するために重要であるという事実に注意する必要があります。アムステルダムではこの点は無視されていません。 Googleのオフィスを覚えていますか？少なくとも似たような場所で仕事をしたいと思うでしょう。アムステルダムで就職する理由をお探しの場合は、合理的な理由をお勧めします。すべての従業員のニーズを満たす高度に組織化された職場です。
NUONアムステルダムのオフィスでは、あごがけたままになります。従業員が最善を尽くすように働きかけ、やる気を起こさせるような職場を設計し編成するのは容易ではありません。どういうわけか、HEYLIGERS Design + Projectsはこれを成功させました、そして結果は絶対に素晴らしいです。
鮮度を保つために、天然成分が含まれています。 1階には、緑の壁があります。これは、訪問者にとって快適で心地良い雰囲気を生み出すための重要な要素です。
NUONのオフィスはプロ意識を刺激し、同時に仕事に対して前向きで前向きな態度を促します。あなたが快適で刺激的な職場環境を作りたいならば、これらは不可欠です。建物の広さは27.500㎡あり、ウォーターバー付きのフロントロビー、650席のレストラン、図書室、エスプレッソバー、サービスとカンファレンスセンター、スカイラウンジを備えた6階建てです。
NUONのオフィスは、新しい働き方を実現するのに最適な場所の1つです。そのため、作業フロアは「近隣」に分割されています。それで、あなたは同僚を持っていません、あなたは隣人だけを持っています。それだけではありません。
私が一番好きだったのは、レストランには異なるデザインのいくつかのエリアがあるという事実です。最も興味深いことの1つは、HEYLIGERS Design + Projectsがいくつかのテーブルの周りに円形の備品を追加することによって、オープンスペースで居心地の良い、親密な感じをもたらすことに成功したという事実です。二重使用の素晴らしいアイデアです（装飾品としても機能します）。
Architecturelabによると、この建物は「BREEAM Very Good」の認定を受けています。この持続可能性クラスを達成するために、外観とインテリアデザインの両方でポイントが決められました。 BREEAMはまだ新しい職場の概念に適応していないため、後者は注目に値します。つまり、インテリアデザインはこのスコアを達成するために高い要求を満たす必要があることを意味します。建築改修はArchitecten Cieによって実現され、Bramirによって導かれましたメディック
